没有人有义务取悦一个人。我们一直在说要做一个情商高的人。那么，如何评价一个人的情商呢?其实很简单。这取决于我们在相处时是否感到舒适。情商高的人，和他们相处，会觉得很舒服，比如春风。而且情商低的人，和他们相处，会让人觉得很不舒服。情商低的表现有哪些?
一、说话太直接，不懂同理心。
一般来说，情商低的人大多不懂沟通技巧，说话太直接。他们很少知道如何换位思考，所以他们说的话经常让人感到不舒服。例如，我过去的一个同事经常和别人交流，说话总是很难，他的话就像发号施令，让别人感到很不舒服。
他很少与愉快的人交谈，也很少发自内心地理解他人之间的差异。在他眼里，他们和每个人的沟通方式都差不多。这种僵化模板的沟通会让别人内心产生抵触情绪，导致事情进展不顺利。
二、听不懂别人弦外之音。
情商低的第二种表现是不知道如何感知他人的情绪变化。即使别人生气的时候说话，他也很少感受到别人弦外之音的意义。这导致他们在交流时无法融入团体。
我就是我同事情商低的原因。有一次，他惹同事生气。他没有注意到，然后继续取笑别人。然后别人对他的态度很冷淡。他没有意识到对方的情绪与自己有关。他还关心自己是否生病，导致同事的情绪几乎崩溃。这种情商低，生活中总会有吃力不讨好的情况，往往会让自己和别人的关系陷入冰点，这也是他们不讨人喜欢的主要因素，感受不到对方的情绪变化。
三、很情绪化，不懂得控制情绪。
第三种情商低的表现是非常情绪化，不知道如何控制自己的情绪，而是受到情绪的约束和影响。当他们被别人的语言侵犯时，第一反应是愤怒或抑郁。这种情绪化导致他们不冷静，处理问题不理性，经常意气用事，导致不成熟。
非常情绪化也可以说是不成熟的表现。这种不成熟体现在他们把自我情绪放在第一位，而忽略了事物背后的真相和真实考虑。
