良好的同事关系可以营造和谐的工作氛围，提高工作效率，促进个人职业发展。最重要的是保持好心情。同事关系是合作与竞争的关系，以利益为纽带，应该简单简单。同事之间如何相处，做好这4点就够了。
一、同事之间只交流，不交心
工作中的合作需要沟通和协调。这需要多方沟通。因此，同事之间的沟通是必不可少的。与同事沟通时，要谈事情，把沟通的内容主要放在工作上。它可以涉及一点生活，但仅限于表面的问候，所以我们必须避免相互交流。人是不可预测的，同事之间的利益纠纷是不可避免的，友谊之船随时都有倾覆的可能。
二、不当老好人，付出必求回报
在工作中，不要做一个无私和诚实的人。这只能给自己贴上欺凌的标签，这会给你带来无尽的麻烦。如果你帮助别人，你应该要求收入。你需要对自己的努力有一个收入概念。帮助别人而不要求回报是很自然的。如果你一直帮助别人，你会感到不高兴，别人也不会感激。在帮助同事时，我们应该尽我们所能，要求对方受益。只有这样，我们才能确保彼此关系的良性循环。
三、不要干涉别人的事
与你自己无关，高高挂起。这就是工作场所的真正意义。同事之间如何相处，不要在对方没有要求的时候干涉别人的事情。在你被迫干预之后，做好的信用是别人的，做坏的错误是你的。即使别人要求你干涉他的工作，也要仔细考虑。试着让领导知道事情的开始和结束，以免成为别人的“背锅侠”。
四、不要的树敌，除非利益之争
不要在工作场所轻易冒犯别人，也不要轻易树敌。因为任何人，成功可能都不够，但通常都足以让你失败。在与同事相处时，我们应该尽量避免使用攻击性的话语，以免伤害同事的爱，让他感到不好。这种隐藏的敌意更难以预防。但当涉及到利益纠纷时，要明确地争取，即使冒犯别人，也毫不犹豫。
