老板想让员工主动辞职怎么办?你会怎么说?老板想解雇他的员工，但他必须支付自己的钱。现在很多老板会选择劝退员工，让员工主动辞职，那么这一步会采取什么行动呢?你会说什么或做什么?下面我们一起来看看老板想辞退你的表现。
1.会主动谈话。
老板想让员工主动辞职会怎么说?尤其是在销售行业，悲伤的领导去谈话，但谈话的内容不是晋升。然后解释一个问题，上面注意你，下面只会给你底线，如果你达到底线日期不能表现，不能完成指标，上面会直接让你辞职。
2.调岗
原来你在一个岗位上做得很好，老板给你换了一个岗位，说它的名字是让你锻炼，培养你的综合能力，所以找理由把你转到其他地方或分公司，或者转到一个比你现在差的职位。
3.表现出不信任，开始频繁询问你的工作细节。
放弃你并不意味着你总是忽视你，这可能会对你产生相反的表现，也就是问你工作中的每一个细节。这并不是问你各种工作细节的关键，也不一定意味着你的工作水平有多低，问你的每一个细节，都是为了让你觉得他不信任你，不信任你的能力。这是多么不舒服啊。
4.会架空你。
如果你做得很好，但经常被调到工作岗位，工作明显恶化，或者转到一个著名的位置，这意味着老板不喜欢你，我希望你主动离开。如果你不采取行动，你的位置会不断改变，最终完全架空，辞职，老板的目的。
以上就是老板想辞退你的表现的全部内容，希望对大家有所帮助，更多情感问题，给妻子明君感情。在工作场所，公司解雇员工并不是一件大事，但这对员工来说是一件不幸的事情。在工作场所解雇一名员工，即使没有计划很长一段时间，也永远不会是一个临时的意图。在领导或人力资源部门找到你之前，也有预测的迹象。
