在工作场所最害怕的是领导者试图清理你，杀了你。很多人都遇到过这样的事情。由于缺乏经验，他们不知道领导者想清理自己。老板想开除你的表现有哪些?当领导者想解雇你时，他们不会直接告诉你，但会有以下表现。
一、挤兑你
如果领导认为你是他眼中的刺，认为你必须摆脱你，一般不会公开撕破你的脸，但用各种方式伤害你，当然，也会使用舆论工具，攻击你收集流行的历史成就，安排人员传播片面解释你的成就，否认和扭曲它的意义。
二、领导对你只记过不表功。
如果你在工作中不小心犯了一些小错误，却被领导骂了一个狗血喷头;然而，当你取得一些突出的成绩时，领导根本不在乎。这时，说明领导对你很不满意，他已经在压制你了。这个时候，你要注意，要么反思自己，看看领导在哪里惹。或者你辞职去别的地方工作。
三、领导只说业绩要达标，不给资源。
在工作场所，领导者发布的任务通常与团队合作和资源配置是分不开的。如果你发现领导者在工作中每次分配任务时都只要求你什么时候得到结果，做出什么好处，但从不给你任何行动和资源帮助，你应该注意这个信号，这在很大程度上意味着领导者不再重用你了。
四、开始减轻你的工作负担。
当这样一件好事出现在你面前时，大多数人觉得领导对自己太好了，主动减轻工作负担，一点一点地减少工作量。然而，这背后有一个警告，这意味着你现在的工作做得不好。其他人很快就替换了你的工作，这个信号被释放出来，我们应该主动增加工作负荷。这是聪明人。
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