有些人在工作上比较粗心大意，并没有发现自己的一些行为已经得罪了老板，导致老板已经不想重用你，甚至想要赶你走，而这几个表现也表明了老板的态度。今天小编就告诉大家老板想辞退你的表现，一起来看看吧!
1、会降薪
编造“莫须有”的理由，或者把你调到别的的岗位上，却降低你的基本工资，这也是老板最常用的招数。基本上工资少了，你不愿意干了就会主动辞职，老板会省下违约金。你也没有办法维权，毕竟是你自动辞职的。
2、会把你调到你不愿去的地方
领导会找你谈话，明升暗降让你去外地(分公同)。而且名义上好像是开职了，其实领导算准了你不会去，只是用这个作为筹码让你主动离职。对于ー些已经进入企业中层的人来说，这招经常用。
3、鸡蛋里挑骨头
想使一个高绩效团队成员乱，最好的方式就是在不知道的过失上指责他，或是批评员工的决策。如果曾经给你很大自主权的领导，突然大小琐事都要控制管理，那么最可能的原因就是他不想让你不受牵制的工作。
4、没有告诉你就把你的工作给了别人
每位能干的员工在某一时刻都会遇到这样的情形：同事问你“这些文件可以给我吗?”，你问“为什么”，得到的答案是“咱们的领导让我接手这个项目”领导不会直接告诉你。这是领导计的一部分，以此来瓦解你、削弱你的自信。
以上就是老板想辞退你的表现的全部内容，希望对大家有所帮助，更多情感问题，请关注树洞情感。
