大多数求职者在面试更准确的预感，判断他们是否可以得到报价，但这也是对方的一些表现，了解面试官想录用你的表现，聪明的求职者可以知道他们是否有很大的机会得到报酬。
1.问你最快到达时间。
一般来说，问你这意味着你对之前的面试更满意，与你确认这个问题也意味着你很可能入围。
2.主动留下联系方式。
一般来说，更多的面试官来找你，面试官给你留下了联系方式，也就是说，我希望你来工作，这表明我对你非常满意。否则，面试官根本不会给它，因为他害怕骚扰陌生人。
3.热情介绍公司及您的意向职位。
面试是双向的。如果对方对你很满意，自然希望你加入公司，也希望你对公司和你自己面试的职位有好印象。他会带你去看公司环境或者赞美你的公司，这也说明你可能要得到他们的报价。
4.同意复试或打电话给你的直属二试。
一般来说，企业面试是两轮，一次是HR，一次是岗位领导。如果你通知你第二次考试的时间或者直接打电话给你的岗位领导第二次考试，那就意味着HR对你很满意。
5.询问工资要求。
这个薪水问题必须讨论，如果对方主动问，很可能只是想看看他们是否能接受你的底线，对你满意，想雇佣。
6.面试时间长。
一般来说，如果前面的面试官发现你不合适，他会匆忙结束面试，认为你会有更多的沟通和了解你的情况，以便进一步判断你是否适合公司。面试时间比别人长，这也表明你更有可能得到报价。
以上就是面试官想录用你的表现的全部内容，希望对大家有所帮助，更多情感问题，请关注树洞情感。
